Engagierte junge Eltern haben häufig bereits viel Wissen auf dem Gebiet der Erziehung angeeignet. Es ist ihnen wichtig, „gute“ Eltern zu sein. Sie wollen dies mit einer erfolgreichen Berufstätigkeit und Karriere verbinden. Bei der Umsetzung stehen sie täglich vor neuen Herausforderungen. Es gilt, Theorie und Praxis zusammenzuführen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag umzusetzen. Eine supervisorische Begleitung kann dabei unterstützen.
Im Bereich Supervision greife ich auf einen reichen Erfahrungsschatz aus verschiedenen Bereichen zurück: Feldkompetenz als berufstätige Mutter, STEP-Elterntraining, Individualpsychologie, Transaktionsanalyse, Systemtheorie, Organisations- und Teamentwicklung, Gruppendynamik, Gesprächsführung nach Rogers, gewaltfreie Kommunikation, Ideolektik, Inneres Team, IFS (inner family system), PCM-Modell (Prozess Kommunikationsmodell) und vieles mehr.
- Für eine gute Beziehung zu Ihren Kindern und einen stressfreieren Erziehungsalltag
- Selbstfürsorge
- Persönliche Zufriedenheit
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – gesunde Work-Life-Balance
- Weniger Stress im Alltag - psychische Gesundheit, Burnout-Prophylaxe
- Zur Sicherung und Verbesserung der Qualität Ihrer Arbeit
Darüber hinaus kann ich gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in einer professionellen Supervision weitere Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der beruflichen Aufgabe supervisorisch begleiten.
- Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
- Reflexion der beruflichen Rollen – Klärung von Rollenkonflikten
- Entwicklung von Veränderungsstrategien
- Psychohygiene der Mitarbeiter/innen
- Fallsupervision
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Konflikt- und Krisenmanagement